外国人雇用の構造を変える。
双方の現場で培った経験をもとに、制度の変化を見据えた採用戦略から、受け入れ後の定着まで伴走します。
What We Do
私たちは、インドネシアの送り出し機関を立ち上げ、設立から3年間で約1,000名を日本へ送り出してきました。100社以上の監理団体・登録支援機関の皆さまとの取引を通じて、受け入れ側の課題と、外国人材自身の不安や悩みに向き合ってきました。
また、監理団体・登録支援機関・送り出し機関の業務システム開発や運営支援にも、長く携わってきました。
教育、人材、制度、日々の業務。それぞれの現場で培った知見をつなぎ、外国人材と受け入れる皆さまにとって、実行できる解決策を一緒に考えます。
私たちについて
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Service
送り出し機関のご案内から、特定技能・専門人材の採用、来日後・入社後の定着支援まで。受け入れたい人材や、現場の課題に合わせたサービスをご用意しています。
監理団体・監理支援機関の方へ
育成就労
インドネシア・バリ島の送り出し機関「LPK LINK」の、日本でのご案内窓口です。LPK LINK の教育と送り出しの体制を、監理団体・監理支援機関の皆さまにご案内します。求人のお申込み・候補者の選考・面接などは、監理支援機関と LPK LINK が直接行います。
LPK LINK について詳しく見る
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特定技能・専門人材を採用したい方へ
特定技能
技人国(専門人材)
特定技能、および技術・人文知識・国際業務(技人国)の人材をご紹介します。日本国内に加え、インドネシア・ベトナム・ミャンマーからのご紹介に対応。仕事内容や採用条件を伺い、ニーズに合う人材との出会いを支援します。
外国人材紹介について詳しく見る
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外国人材が安心して働き、職場で力を発揮し続けるために。
来日後・入社後の不安や悩みに気づき、継続的な支援につなげる仕組みをご提供します。
受け入れた外国人材に長く働いてほしい方へ

定着支援 AI プラットフォーム
毎月の母語アンケートなどを通じて、困りごとや気持ちの変化を把握。面談や職場での対応につなげ、外国人材の定着を支えます。在留資格や採用経路を問わず、ご利用いただけます。
定着支援について詳しく見る
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Advisor
e-Bridge は、顧問行政書士と一緒に事業を進めています。
制度への深い理解
在留資格や外国人雇用の制度と、その改正の動きに精通しています。
現場での経験と実績
800件以上の申請案件を統括・主導。その経験を、定着支援の仕組みづくりに生かしています。
現場で働く外国人材に特化
建設・介護・自動車運送など、現場で働く外国人材の雇用を支えてきました。
顧問行政書士
西村 淳
AoLight国際行政書士事務所 代表

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